Změna právní úpravy poskytování příspěvku na podporu zaměstnanosti osob se ZP

- Zákonem č. 149 ze dne 23. dubna 2010 se mění s účinností od 1. července 2010 zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Důvodem přijetí této dílčí novely je nutnost reagovat na negativní případy, kdy zaměstnavatelé, kteří své zaměstnance se zdravotním postižením odměňují mzdou, vyžadují, aby tito zaměstnanci s nimi uzavřeli dohody o poskytování části mzdy naturální formou podle ustanovení § 119 zákoníku práce, třebaže zaměstnancům tento způsob odměňování nevyhovuje.

Změny v dávkách životního minima pro osoby se ZP

- Vedle nového výpočtu mateřské vstoupily v platnost také změny v dávkách životního minima pro osoby se zdravotním postižením. Podle novely zákona o pomoci v hmotné nouzi už invalidní lidé bez zaměstnání nemusí odpracovat dvacet hodin veřejných prací, aby na ně získali nárok.Podle původního ustanovení zákona měli lidé s nejtěžším stupněm invalidity, ale bez nároku na invalidní důchod třetího stupně, právo na příspěvek na živobytí pouze v částce existenčního minima, tedy 2 020 korun. To však bylo kritizováno řadou organizací včetně kanceláře ombudsmana.

Žáci se ZP , vyhláška č. 73/2005 Sb.

- Který právní předpis a jakým způsobem upravuje pravidla pro počty žáků se zdravotním postižením při akcích, jako je například plavecký výcvik, lyžařský výcvik apod.? Předpisem, který uvedené záležitosti upravuje, je vyhláška č. 73/2005 Sb., o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných. V § 11 této vyhlášky se stanoví: Péče o bezpečnost a zdraví žáků - (1) V jedné skupině žáků se zdravotním postižením při koupání a plaveckém výcviku neplavců se zdravotním postižením připadají na jednoho pedagogického pracovníka nejvýše čtyři žáci; vyžaduje-li to zdravotní stav žáka, je možné ve škole při zdravotnickém zařízení a s žáky s těžkým zdravotním postižením konat plavecký výcvik individuálně.