To znamená, že pokud osobě byl stanoven statut osoby zdravotně znevýhodněné do doby například 30. 6. 2015, tak tento statut ji platí i po 1. 1. 2015. Zákon dále stanoví příspěvek pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají osoby zdravotně znevýhodněné ve výši 5000,- Kč měsíčně. Po 12 měsících může současně zaměstnavatel požádat o příspěvek na režijní náklady ve výši 1000,- Kč měsíčně, přičemž u OSVČ je možné, aby tento příspěvek byl přiznán ve výši 2000,- Kč měsíčně.

Schválená novela zákona o zaměstnanosti bude účinná od 1. 1. 2015, přičemž část II. tohoto zákona nabude účinnosti již prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení. Je to část, která umožňuje obnovit statut osoby zdravotně znevýhodněné v případech, kdy této osobě končí statut do konce roku 2014. To znamená, nemělo by dojít k přerušení tohoto institutu u těchto osob. NRZP ČR se bohužel nepodařilo prosadit větší finanční podporu zaměstnavatelům zaměstnávajícím osoby zdravotně znevýhodněné. Od 1. 1. 2015 bude tudíž snížena částka na podporu zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných i u těch zaměstnavatelů, kteří doposud dostávají příspěvek 8000,- Kč.

Vážení přátelé, v příloze Vám posílám tiskovou zprávu od pana Mgr. Jana Charváta, který je jedním z iniciátorů zajímavého projektu, ve kterém by našli uplatnění i lidé se zdravotním postižením. Pokud byste měli zájem zapojit se do tohoto projektu a získat tak zajímavé zaměstnání, tak se můžete zaregistrovat na webu www.opravarna.cz nebo se můžete přímo ozvat panu Charvátovi na tel. 725 483 292.

Přeji Vám všechno dobré.

Mgr. Václav Krása
předseda NRZP ČR
_____________________

• Tisková zpráva (PDF)