ASOCIACE ZDRAVOTNĚ HENDIKEPOVANÝCH AKADEMIKŮ

STRATEGICKÁ VIZE AZHA

ASOCIACE ZDRAVOTNĚ HENDIKEPOVANÝCH AKADEMIKŮ

OBOHATIT TRH PRÁCE O MOZKOVÝ TRUST OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

Problematika integrace osob se zdravotním postižením do společnosti se zaměřením na integraci do pracovního procesu je otázka, kterou se musíme zabývat daleko efektivněji, pokud chceme dosáhnout hmatatelné výsledky. Vycházíme s přesvědčení že jako každé skupině ohrožené sociálním vyloučením  chybí střední menežment, který se musí etablovat ve všech veřejných i neveřejných funkcí pracujícími v sociální oblasti.Pozor samotný vozík nesmí být kvalifikačním předpokladem!.Ba naopak znalostní audit musí být na ještě větší úrovni než u osob zdravých. Neposlední úlohou AZHA musí být i pomalé ale efektivní bourání mýtu, že vozíčkář(nebo i jinak postižený) je automaticky postižený mentálně a tudíž patří do ústavu.

Hlavní cíle a systém fungování:

Celý systém je graficky znázorněn v příloze popisu.

1- PROFESNÍ DATABÁZE –akademiků –osob se zdravotním postižením

-vytvořit pružnou softwarovou aplikaci databáze OZP podle oborů

-nastavit systém sběru dat-ustanovit odborné garanty dle jednotlivých oborů

-stále ctít zásady-preferovat kvalitu nad kvantitou-práce s individuálním člověkem ne plošné nekonkrétní kroky

-jsme nezisková organizace s cílem samofinancování pomocí nabídky naších odborných znalostí

2-NABÍDKY ODBORNÝCH PROFESÍ NA TRHU PRÁCE

-V případě ověřených znalostí naších členů je možná nabídka směrem k trhu práce. Mechanismus odpovídající plnění dle §81 odst b. je nastaven dle podrobné metodiky AZHA.

-spolupráce s UP –nabídka odborných profesí firmám s problémy se zaměstnáváním OZP.

-vypracovat systém zpracování poptávek versus naší nabídky

3- CSR A SYSTM ZAMĚSTNÁVÁNÍ OZP

-Ve spolupráci s MEGFI a NRZP nabízet formám komplexní řešení problému zaměstnávání OZP. Vše v souladu s CSR –ISO 26000.

-odborně se podílet na zavádění značky FE (friendly emploer) MEGFI

-aktivně se zapojit do procesu definování funkce ombudsmana pro OZP v otázkách integrace do pracovního procesu

4- PODPORA STUDENTŮ OZP

-odborná pomoc při jakékoliv formě studia na VŠ osoby se zdravotním postižením.

-navrhnout řešení problému diskriminace OZP na Univerzitách třetího věku

-zapojování členů AZHA do celoživotních studijních aktivit

-úzká spolupráce se vzdělávacími institucemi ve všech zemích působnosti MEGFI

Ing.Jaroslav DEMBINNÝ

Předseda AZHA

 

 

 
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies. Používáním těchto stránek souhlasíte s jejich použitím.
Více informací o používání cookies se dozvíte v tomto článku.